Dimensions |
Indicadors |
1. Condicions del lloc de treball |
a) Grau de
satisfacció en el lloc de treball |
b) Índex d'incidència dels accidents de treball |
c) Jornades perdudes en accidents laborals |
d) Nivell d'estrès en el lloc de treball |
e) Taxa de parcialitat involuntària |
f) Taxa de temporalitat |
g) Percentatge d'ocupació indefinida discontinua |
h) Índex de rotació |
2. Relacions laborals |
a) Jornades perdudes
en vagues |
b) Cobertura dels convenis col·lectius |
3. Qualificació, habilitats i aprenentatge |
a) Ocupats amb
estudis superiors |
b) Índex de desajustament |
c) Ocupats que segueixen algun tipus de formació |
d) Persones que han abandonat l'ensenyament prematurament (18-24 anys) |
4. Accés i participació en el mercat de treball |
a) Aturats que no
han treballat abans |
b) Taxa d'activitat |
c) Taxa d'ocupació de la població de 30-54 anys |
d) Taxa d'atur de la població de 30-54 anys |
5. Igualtat de gènere |
a) Desigualtat
salarial |
b) Ràtio de parcialitat involuntària |
c) Ràtio de taxes d'ocupació |
d) Ràtio de taxes d'atur |
e) Ràtio d'aturats que no han treballat abans |
f) Ràtio de taxa de temporalitat |
g) Ràtio d'atur llarga durada |
h) Índex de Duncan (ràtio de segregació sectorial) |
i) Ràtio d'ocupació en grup de directius |
6. Cohesió social i mercat de treball |
a) Taxa d'atur
població estrangera |
b) Taxa d'atur de menors de 30 anys |
c) Taxa d'ocupació de menors de 30 anys |
d) Taxa d'ocupació de >55 anys |
e) Ocupats amb discapacitat sobre el total d'ocupats (*) |
7. Salaris i productivitat |
a) Remuneració
salarial |
b) PIB per ocupat |
c) Ocupats en sectors alta tecnologia |
d) Augment salarial pactat |
8. Benestar i Protecció Social |
a) PIB per càpita |
b) Ràtio de dependència |
c) Taxa neta de cobertura de les prestacions per atur |
e) Percentatge de persones situades per sota el llindar de la pobresa |
Font: Parellada, M.; Puiggròs, A.; Ribas, M. Indicadors
de qualitat del treball 2006, Consell Econòmic i Social. |
(*) Dada no disponible i no computada per a l'elaboració de l'IQT. |