Les accions polítiques a favor de la igualtat d’oportunitats entre
homes i dones es converteixen, a dia d’avui, en uns dels pilars
fonamentals de la política i dels acords internacionals sobre la
matèria. Una de les novetats més destacades d’aquesta norma fa
referència a la promoció de la igualtat d’oportunitats en l’àmbit
de la participació política, amb una clara voluntat de garantir la
presència equilibrada de les dones i els homes en l’esfera representativa.
A les Illes Balears, el nou Estatut d’autonomia, recentment
aprovat mitjançant la Llei orgànica 1/2007, de 28 de febrer,
fa palès el compromís dels poders públics (estatals, autonòmics i
locals) respecte de l’eliminació necessària de la discriminació de
la dona, sigui quina sigui la seva circumstància o condició i en
qualsevol àmbit de la vida.
Quant als indicadors de gènere demogràfics, cal destacar l’esperança
de vida, un indicador històricament favorable a les dones;
també destaca que la dels homes i les dones sigui una mica més
alta a les Balears que a l’Estat espanyol, En l’estructura de la
població de les Illes pel que fa al sexe, hi predomina a grans trets
un cert equilibri, tot i que els homes estiguin una mica per sobre
en els primers grups d’edat i en les edats laborals i l’índex d’envelliment
sigui clarament favorable a les dones. Els índexs de feminitat
per nacionalitat estrangera a les Illes Balears estan per sobre
de la mitjana espanyola, fet que no es dóna en el cas dels homes.
L’índex de dependència és un dels indicadors que mostra un descens
respecte de les dades de 1996. La taxa de natalitat a les
Balears es manté per sobre de l’espanyola. L’edat mitjana en què
s’és mare és uns punts més alta que ara fa deu anys, entorn de 30
anys. Segons dades relatives a la interrupció voluntària de l’embaràs,
es pot comprovar com aquest fet es dóna amb més profusió
en el cas de les solteres en el segment dels 20 als 24 anys.
Els indicadors de gènere de poder i presa de decisions analitzen la
igualtat d’oportunitats i els òrgans de poder.
Els indicadors de
gènere de conciliació laboral, familiar i personal assenyalen que
els homes pràcticament no demanen permisos per maternitat ni
excedències per cuidar fills. Els indicadors de gènere del mercat
laboral analitzen aspectes referits a les taxes d’activitat i les taxes
d’ocupació diferencial per sexe, que es manté, tant a Espanya com
a les Balears, de forma favorable als homes. Pel que fa als indicadors
de la violència de gènere, cal destacar que el nombre de
dones agredides no ha deixat d’augmentar a les Illes i a l’Estat.
Aquesta taxa és superior a les Illes que a la de l’Estat. Finalment,
els indicadors de gènere en l’educació mostren que el percentatge
total de dones en aquest àmbit és més elevat a les Balears,
amb un 70,9%, mentre a l’Estat el percentatge és d’un 67%.